Za tvrtke koje se bave pakiranjem i tiskom, tehnologija digitalnog tiska, oprema za automatizaciju i alati za tijek rada ključni su za povećanje produktivnosti, smanjenje otpada i potrebu za kvalificiranom radnom snagom. Iako su ovi trendovi prethodili pandemiji COVID-19, pandemija je dodatno istaknula njihovu važnost. Kutija za bejzbolske kape

Tvrtke za pakiranje i tisak uvelike su pogođene lancima opskrbe i cijenama, posebno u opskrbi papirom. U biti, lanac opskrbe papirom je vrlo globalan, a poduzeća u različitim zemljama i regijama diljem svijeta u osnovi trebaju papir i druge sirovine za proizvodnju, premazivanje i obradu. Tvrtke diljem svijeta na različite načine se nose s problemima radne snage i pandemije s opskrbom materijalima poput papira. Kao tvrtka za pakiranje i tisak, jedan od načina suočavanja s ovom krizom je potpuna suradnja s distributerima i dobro predviđanje potražnje za materijalima. Kutija za Fedora šešir

Mnoge tvornice papira imaju smanjene kapacitete, što rezultira nestašicom papira na tržištu i povećanjem njegove cijene. Osim toga, troškovi prijevoza su se znatno povećali i ta se situacija neće riješiti u kratkom roku, a usporit će proces proizvodnje, logistiku i krute zalihe papira uzrokovat će veliki negativan utjecaj. Možda će se problem s vremenom postupno povećavati, ali kratkoročno to predstavlja glavobolju za tvrtke za pakiranje i tiskarske tvrtke. Stoga bi tiskari za pakiranje trebali biti spremni što je prije moguće. Kutija s poklopcem

Poremećaji u lancu opskrbe uzrokovani COVID-om-19 u 2020. nastavili su se i u 2021. Kontinuirani utjecaj globalne pandemije na proizvodnju, potrošnju i logistiku, zajedno s rastućim troškovima sirovina i nedostatkom tereta, stavlja tvrtke u širokom rasponu industrija diljem svijeta pod ozbiljan pritisak. Iako se to nastavlja i u 2022., postoje koraci koji se mogu poduzeti za ublažavanje utjecaja. Na primjer, planirajte što je ranije moguće i komunicirajte zahtjeve s dobavljačima papira što je ranije moguće. Fleksibilnost u veličini i vrsti papira također je vrlo korisna ako odabrani proizvod nije dostupan. Kutija za slanje šešira

Nema sumnje da smo usred globalne tržišne promjene koja će odjeknuti još dugo vremena. Neposredna nestašica i neizvjesnost cijena trajat će najmanje godinu dana. Oni koji su dovoljno fleksibilni da surađuju s pravim dobavljačima kroz teška vremena izaći će jači. Kako lanac opskrbe sirovinama i dalje utječe na cijene i dostupnost proizvoda, to prisiljava tiskare ambalaže da koriste razne vrste papira kako bi ispunili rokove ispisa kupaca. Na primjer, neki tiskari ambalaže koriste više supervoskiranog, nepremazanog papira. Pakiranje kapa

Osim toga, mnoge tvrtke za pakiranje i tisak provode sveobuhvatna istraživanja na različite načine, ovisno o svojoj veličini i tržištu kojem služe. Dok neke kupuju više papira i održavaju zalihe, druge optimiziraju svoje procese korištenja papira kako bi prilagodile troškove proizvodnje narudžbi za kupce. Mnoge tvrtke za pakiranje i tisak nemaju kontrolu nad lancima opskrbe i cijenama. Pravi odgovor leži u kreativnim rješenjima za poboljšanje učinkovitosti.

Iz perspektive softvera, također je važno da tvrtke za pakiranje i tisak pažljivo procijene svoje tijekove rada i razumiju vrijeme koje se može optimizirati od trenutka kada posao uđe u tvornicu za tisak i digitalnu proizvodnju do konačnog razdoblja isporuke. Uklanjanjem pogrešaka i ručnih procesa, neke tvrtke za pakiranje i tisak čak su smanjile troškove za šesteroznamenkasti iznos. Ovo je kontinuirano smanjenje troškova koje otvara vrata većem protoku i mogućnostima rasta poslovanja.

Još jedan izazov s kojim se suočavaju dobavljači ambalaže i tiska jest nedostatak kvalificiranih radnika. Europa i Sjedinjene Države suočavaju se s raširenim otkazima jer radnici na sredini karijere napuštaju svoje poslodavce zbog drugih prilika. Zadržavanje ovih zaposlenika važno je jer imaju iskustvo i znanje potrebno za mentoriranje i osposobljavanje novih zaposlenika. Dobra je praksa da dobavljači ambalaže i tiska pružaju poticaje kako bi osigurali da zaposlenici ostanu u tvrtki.

Ono što je jasno jest da je privlačenje i zadržavanje kvalificiranih radnika postalo jedan od najvećih izazova s ​​kojima se suočava industrija ambalaže i tiska. Zapravo, čak i prije pandemije, tiskarska industrija prolazila je kroz generacijsku smjenu, boreći se da zamijeni kvalificirane radnike dok su odlazili u mirovinu. Mnogi mladi ljudi ne žele provesti petogodišnje naukovanje učeći kako upravljati flekso printerima. Umjesto toga, mladi ljudi radije koriste digitalne tiskarske strojeve s kojima su bolje upoznati. Osim toga, obuka će biti lakša i kraća. U trenutnoj krizi ovaj će se trend samo ubrzati.

Neke tvrtke za tisak ambalaže zadržale su osoblje tijekom pandemije, dok su druge bile prisiljene otpustiti radnike. Nakon što se proizvodnja u potpunosti nastavi i tvrtke za tisak i pakiranje ponovno počnu zapošljavati, susrest će se, i još uvijek se suočavaju, s nedostatkom radnika. To je potaknulo tvrtke da stalno traže načine za obavljanje posla s manje ljudi, uključujući procjenu procesa kako bi se shvatilo kako eliminirati poslove koji ne dodaju vrijednost i ulaganje u sustave koji pomažu u automatizaciji. Rješenja za digitalni tisak imaju kraću krivulju učenja i stoga ih je lakše obučiti i zaposliti nove operatere, a tvrtke moraju nastaviti donositi nove razine automatizacije i korisnička sučelja koja operaterima svih vještina omogućuju poboljšanje produktivnosti i kvalitete ispisa.

Sveukupno, digitalni tiskarski strojevi pružaju atraktivno okruženje za mladu radnu snagu. Tradicionalni sustavi ofsetnog tiska slični su po tome što računalno kontrolirani sustav s integriranom umjetnom inteligencijom (AI) upravlja strojevima, omogućujući neiskusnim operaterima postizanje izvanrednih rezultata. Zanimljivo je da korištenje ovih novih sustava zahtijeva novi model upravljanja kako bi se uvele metode i procesi koji koriste prednosti automatizacije.

Hibridna inkjet rješenja mogu se tiskati u tandemu s offset tiskarskim strojem, dodajući varijabilne podatke fiksnom tisku u jednom procesu, a zatim ispisujući personalizirane okvire boja na pojedinačnim inkjet ili toner jedinicama. Web-to-print i druge tehnologije automatizacije rješavaju nedostatak radnika povećanjem učinkovitosti. Međutim, jedno je govoriti o automatizaciji u kontekstu smanjenja troškova. Kada se gotovo uopće ne mogu pronaći radnici za primanje i ispunjavanje narudžbi, to postaje egzistencijalni problem za tržište.

Sve veći broj tvrtki također se fokusira na automatizaciju softvera i opremu za podršku tijekovima rada koji zahtijevaju manje ljudske interakcije, što potiče ulaganja u novi i nadograđeni hardver, softver i besplatne tijekove rada te će pomoći tvrtkama da zadovolje potrebe kupaca s manje ljudi. Industrija pakiranja i tiska suočava se s nedostatkom radne snage, kao i s poticajem za agilnim lancima opskrbe, porastom e-trgovine i rastom do neviđenih razina u kratkom roku, a nema sumnje da će to biti dugoročni trend.

Očekujte još toga u nadolazećim danima. Tvrtke za pakiranje i tisak trebale bi i dalje obraćati pozornost na trendove u industriji, lance opskrbe i ulagati u automatizaciju gdje je to moguće. Vodeći dobavljači u industriji pakiranja i tiska također obraćaju pozornost na potrebe svojih kupaca i nastavljaju s inovacijama kako bi im pomogli u podršci. Ova inovacija također nadilazi rješenja proizvoda i uključuje napredak u poslovnim alatima koji pomažu u optimizaciji proizvodnje, kao i napredak u tehnologijama prediktivnog i udaljenog servisiranja kako bi im se pomoglo da maksimiziraju vrijeme rada.

Vanjski problemi još uvijek se ne mogu točno predvidjeti, stoga je jedino rješenje za tvrtke za pakiranje i tisak optimizacija njihovih internih procesa. Tražit će nove prodajne kanale i nastaviti poboljšavati korisničku uslugu. Nedavna istraživanja pokazuju da će više od 50% tvrtki za pakiranje uložiti u softver u nadolazećim mjesecima. Pandemija je naučila tvrtke za pakiranje i tisak da ulažu u vodeće proizvode poput hardvera, tinti, medija i softvera koji su tehnički pouzdani, pouzdani i omogućuju višestruke izlazne primjene jer promjene na tržištu mogu brzo diktirati količine.

Težnja za automatizacijom, kraćim narudžbama verzija, manjim otpadom i potpunom kontrolom procesa dominirat će svim područjima tiska, uključujući komercijalni tisak, pakiranje, digitalni i tradicionalni tisak, sigurnosni tisak, tisak novčanica i tisak elektronike. Slijedi Industriju 4.0 ili Četvrtu industrijsku revoluciju, kombinirajući snagu računala, digitalnih podataka, umjetne inteligencije i elektroničkih komunikacija s cijelom proizvodnom industrijom. Poticaji poput smanjenih radnih resursa, konkurentne tehnologije, rastućih troškova, kraćeg vremena obrade i potrebe za dodanom vrijednošću neće se oporaviti.

Sigurnost i zaštita robne marke stalna su briga. Potražnja za rješenjima protiv krivotvorenja i drugim rješenjima za zaštitu robne marke raste, što predstavlja izvrsnu priliku za tiskarske boje, podloge i softver. Rješenja za digitalni tisak mogu ponuditi značajan potencijal rasta za vlade, nadležna tijela, financijske institucije i druge koji rukuju sigurnim dokumentima, kao i za robne marke koje se moraju nositi s krivotvorenjem, posebno u industriji zdravstvenih proizvoda, kozmetike te hrane i pića.

U 2022. godini prodaja glavnih dobavljača opreme nastavlja rasti. Kao član industrije pakiranja i tiska, naporno radimo kako bismo svaki proces učinili što učinkovitijim, istovremeno naporno radeći kako bismo ljudima u proizvodnom lancu omogućili donošenje odluka, upravljanje i ispunjavanje zahtjeva za razvoj poslovanja i korisničko iskustvo. Pandemija koronavirusa predstavljala je pravi izazov za industriju pakiranja i tiska. Alati poput e-trgovine i automatizacije pomažu u ublažavanju tereta za neke, ali problemi poput nedostatka u lancu opskrbe i pristupa kvalificiranoj radnoj snazi ​​ostat će u doglednoj budućnosti. Međutim, industrija pakiranja i tiska u cjelini pokazala se izuzetno otpornom na ove izazove i zapravo se razvila. Jasno je da najbolje tek dolazi.